Mandaris

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 27 juillet 2026

Responsable du traitement

DYNAMIS LAB - FZCO, licence commerciale n° 67351 délivrée par la Dubai Integrated Economic Zones Authority (DIEZ — IFZA), DSO-IFZA, IFZA Properties, Dubai Silicon Oasis, Dubaï, Émirats arabes unis — éditeur de Mandaris.

Mandaris s'adressant à des personnes situées dans l'Union européenne, le règlement (UE) 2016/679 (RGPD) s'applique à ces traitements en vertu de son article 3, paragraphe 2.

Lorsque Mandaris est utilisé par un cabinet de recrutement ou un employeur, celui-ci est responsable de traitement pour les données qu'il saisit, et DYNAMIS LAB - FZCO agit en qualité de sous-traitant au sens de l'article 28 du RGPD, dans les conditions du contrat qui les lie.

Données traitées

Origine des données

Les données proviennent des personnes elles-mêmes, des utilisateurs qui les saisissent, et des employeurs qui publient leurs offres. Aucune donnée n'est acquise auprès de courtiers en données, et aucune offre n'est reprise d'un autre site d'emploi.

Finalités et bases légales

Durées de conservation

Les fiches candidats et les candidatures sont conservées deux ans à compter du dernier contact, puis supprimées ou anonymisées. Les journaux techniques sont conservés douze mois.

Hébergement et localisation

Les données applicatives sont hébergées dans l'Union européenne, région Paris. Le site vitrine est hébergé par Vercel Inc. et les courriels sont acheminés par Resend.

Accès depuis les Émirats arabes unis

DYNAMIS LAB - FZCO étant établie aux Émirats arabes unis, pays ne bénéficiant pas d'une décision d'adéquation de la Commission européenne, l'exploitation du service implique un accès aux données depuis ce pays. Les données demeurent hébergées dans l'Union européenne ; les accès sont limités aux personnes habilitées et aux seules finalités décrites ci-dessus.

Destinataires

Les données ne sont ni vendues, ni louées, ni cédées. Elles sont accessibles aux seuls utilisateurs habilités du client concerné, à l'employeur destinataire lorsqu'une candidature lui est transmise, et aux sous-traitants techniques strictement nécessaires au fonctionnement du service — hébergement et mesure d'audience (Supabase, Vercel) et acheminement des courriels (Resend).

Vos droits

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité sur les données qui vous concernent. Pour les exercer, utilisez le formulaire de contact. Une réponse vous est apportée dans un délai d'un mois.

Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle de votre pays de résidence — en France, la CNIL, cnil.fr.

Cookies et mesure d'audience

Ce site ne dépose aucun cookie de mesure d'audience ni de suivi publicitaire, et n'utilise aucun cookie tiers. La langue d'affichage choisie est conservée dans le stockage local de votre navigateur et ne quitte pas votre appareil.

La fréquentation du site est mesurée par Vercel Web Analytics, l'outil de notre hébergeur. Cette mesure fonctionne sans cookie et sans identifiant persistant : une visite est rattachée à une empreinte calculée à partir de la requête reçue, qui est supprimée au bout de 24 heures. Aucune adresse IP n'est conservée et aucun profil n'est constitué. Les statistiques sont agrégées : elles ne permettent ni de vous identifier, ni de reconstituer votre navigation d'un site à l'autre.

Sont enregistrés, pour chaque page vue : la date et l'heure, l'adresse de la page, la page d'origine (référent), le pays, la région et la ville estimés d'après la requête, le type d'appareil, le système d'exploitation et le navigateur. Ces informations servent uniquement à connaître l'audience du site. Elles ne sont transmises à aucun tiers à des fins publicitaires et ne sont pas recoupées avec d'autres services.